10月20日，走進位于南海新區的山東威爾漢姆海洋裝備科技有限公司生產車間，價值3000萬元的深海雙金屬復合管正準備裝車運往意大利塞班公司，將鋪設在1500米至萬米以下的石油開采海域。
一批訂單已經交付，新的訂單還在趕制。董事長郭學文依舊對產品質量慎之又慎，和同事一起檢查產品生產線，確保每一批訂單都高質量完成。
“除了塞班的訂單，我們應該繼續開拓新的國際市場。”“這批深海雙金屬復合管仍然要按照國際標準來完成，一點也不可以馬虎。”……人群中，深眼眶高鼻梁的雷蒙德格外顯眼。
來自英國的雷蒙德是焊接領域的專家，已經在焊接領域工作了30多年，不僅服務過新加坡的國際公司，還曾在印度尼西亞成立公司服務東南亞市場，并成為國際標準化組織多個行業標準的內審員。
如今，雷蒙德來到了南海新區，與世界領先企業共舞。談及為什么選擇威爾漢姆，雷蒙德說：“威爾漢姆世界領先，成長快，在這里更能實現我的價值。”而威爾漢姆又為何將橄欖枝拋向雷蒙德？郭學文回答說：“他從業時間長，資歷深，一直奔走在各個國家的焊接市場，是我們開拓國際市場的急先鋒。”
國際人才與威爾漢姆的“惺惺相惜”，成就了企業的“國際專家團”。目前，威爾漢姆有來自新加坡、英國、馬來西亞、菲律賓、土耳其等5個國家的10多名國際人才，人人都有自己的“看家本領”。比如，來自馬來西亞的蘇勇豪曾在世界著名企業德國EW公司擔任質量總監，現在來到威爾漢姆為產品質量把關；精通團隊管理的新加坡人陳業宏，在特殊材料和堆焊領域深耕30多年，被聘為威爾漢姆的CEO；來自菲律賓的Renatozai曾在塞班的阿聯酋公司負責供應商產品的技術把關，現在為威爾漢姆的產品把控質量……一個個專業人才從五湖四海向威爾漢姆奔赴而來，促使著威爾漢姆從產品研發到市場銷售的各個環節都與國際接軌。
一個企業為何能引來10多名外國專家？郭學文自豪地說：“讓國際化人才如約而至的，是威爾漢姆在國際上的超高影響力。”
就其拿手絕活堆焊技術來說，聚焦國內，威爾漢姆是目前國內唯一提供高檔次堆焊技術的科技企業，是工信部、中海油研究總院等國內尖端深海采油樹項目在堆焊方面的唯一參研單位。放眼世界，威爾漢姆是全球前三的專業堆焊公司，此前它的競爭對手Proclad、Cladtek，在國際市場“呼風喚雨”，如今，威爾漢姆不僅把他們堵在了國門之外，還成為許多世界頂級油氣設備制造企業的唯一合作商。
“我們來到南海新區后，在各方的幫助下，我們踏上了發展的新賽道，國際化人才團隊的建立，會推動我們突破更多‘卡脖子’技術，相信我們在國際上名氣會更高。”郭學文說。
走出國內市場向多國人才遞出“橄欖枝”，到成為高水平國際人才的高地，威爾漢姆不斷發出澎湃動能，為南海新區的高質量發展注入人才動力。同時，南海新區綜合運用項目、平臺、服務、人才等政策，不斷突出企業創新主體地位，扶持威爾漢姆走專業化、精細化、特色化、創新化發展道路。
